Стартира Лидерският кръг на Company Of The Year – нова общност на отличените бизнес лидери в България Company Of The Year обяви създаването на Лидерския кръг на Company Of The Year – нова стратегическа инициатива, която обединява отличените компании от последните години в активна бизнес общност с мисия да подпомага развитието на икономическата среда чрез експертиза, диалог и споделяне на опит.

Лидерският кръг е естествено продължение на годишната класация и има за цел да надгради стойността на отличието, като създаде устойчива платформа за сътрудничество между доказани компании и институциите в страната.

Ясни критерии за участие и динамично обновяване В Лидерския кръг могат да участват само компании, отличени в Company Of The Year през последните пет години.

Това правило ще се съблюдава ежегодно, като членството ще се актуализира така, че в общността да присъстват единствено организации с отличия с давност до пет години.

По този начин се гарантира, че кръгът остава съставен от активни и актуални бизнес лидери, които реално влияят върху икономическата среда днес.

Диалог между бизнеса и институциите
Една от ключовите мисии на Лидерския кръг е изграждането на устойчив мост между бизнеса и публичния сектор.

Членовете ще бъдат канени на кръгли маси и дискусионни форуми, в които ще участват представители на правителството и парламента.

Основният фокус ще бъде обсъждането на:
актуални икономически казуси, регулаторни предизвикателства, предложения за подобряване на бизнес средата.

Целта е успешните компании да предоставят реални практически съвети и експертна перспектива към управляващите, базирани на опита на бизнеса.

Като част от развитието на инициативата, от тази година стартира и официалният подкаст на Company Of The Year, създаден специално за нуждите на Лидерския кръг.

В него представители на висшия мениджмънт на отличените компании ще споделят:

Подкастът ще предоставя актуална и приложима информация, насочена към предприемачи, мениджъри и развиващи се компании.

Създаването на Лидерския кръг поставя нов етап в развитието на Company Of The Year — от ежегодна церемония към дългосрочна бизнес екосистема. 

Отличието вече не е финал, а начало на участие в общност от лидери, които обменят знания, подкрепят развитието на бизнеса и допринасят за икономическото бъдеще на страната.

по-силна бизнес среда, активен диалог и устойчиво развитие.Създаването на Лидерския кръг поставя нов етап в развитието на Company Of The Year — от ежегодна церемония към дългосрочна бизнес екосистема.